Soluțiile pentru îmbunătățirea situației salariaților din Republica Moldova, discutate astăzi cu ocazia lansării a două studii în domeniu

Ministrul Muncii și Protecției Sociale Marcel Spatari a participat astăzi la lansarea a două studii, care și-au propus să cerceteze subiectul ocupării informale a forței de muncă în Republica Moldova și modalitățile de îmbunătățire a situației salariaților din țara noastră, acestea fiind un subiect prioritar și pe agenda Ministerului Muncii și Protecției Sociale.

Este vorba despre studiul „Fenomenul economiei informale și al ocupării forței de muncă în contextul pandemiei COVID-19”, realizat de centrul analitic Expert Grup, la solicitarea UNDP și „Salariul minim în Republica Moldova: e timpul pentru o atitudine mai hotărâtă”, realizat de Syndex la comanda FES-Moldova.

În intervenția sa, ministrul Marcel Spatari a menționat că aceste studii abordează niște probleme fundamentale și complexe, cu care se confruntă Republica Moldova și care necesită a fi abordate și soluționate, pentru a crește productivitatea și competitivitatea țării.

Totodată, acesta a remarcat că suportul oferit de stat pe perioada pandemiei de COVID-19 nu a fost suficientă pentru a atenua consecințele economice pe care aceasta le-a implicat, iar acest lucru s-a datorat nu atât posibilităților financiare limitate, cât lipsei instrumentelor și mecanismelor necesare pentru implementarea măsurilor de susținere. În acest sens, Marcel Spatari a menționat că elaborarea mecanismelor de susținere a populației în situațiile de criză este primordială pentru ministerul pe care îl conduce și că deja au fost întreprinși mai mulți pași în această direcție, un exemplu în acest sens fiind crearea mecanismului de subvenționare la locul de muncă.

Printre alte măsuri de combatere a plăților informale și de îmbunătățire a situației salariaților, pe care Ministerul Muncii și Protecției Sociale își propune să le implementeze, se numără creșterea salariului minim, susținerea companiilor, prin măsuri compensatorii pe termen scurt, de sporire a productivității și competitivității pe piața muncii, fortificarea capacităților de control ale Inspectoratului de Stat al Muncii, reluarea dialogului social.

Distribuie